角色在65级时，其个人技能大多已达到较高等级，此时玩家需要综合考量角色特性和技能的配合。有的角色可能因为技能提升而成为阵容中的核心，而有的角色可能因为技能升级后的效果增幅不大而变得不那么重要。玩家需要仔细分析各角色技能的实际战斗贡献，根据最新的战斗需求做出调整。
一个理想的阵容应包括输出、控制、辅助和坦克等多种角色定位，以达到战斗中的平衡。65级的玩家应重新审视自己的阵容配置，确保各职业角色合理分布。如果你的阵容控制能力弱，就可能需要引入控制强的角色来弥补这一短板。同样，如果输出能力不足，那么增加高输出角色将会是优先选择。
一些角色之间存在特定的技能配合和连携效果，可以在战斗中发挥出超乎寻常的威力。在65级换阵容时，玩家应当考虑如何通过角色组合最大化这种连携效果。通过精心设计角色之间的配合，可以在关键时刻逆转战局。
《大掌门》中的竞技场和各种关卡对阵容的要求不尽相同。某些阵容可能在竞技场中表现出色，但在特定关卡中却难以发挥作用。65级的玩家在更换阵容时，需要根据自己的发展重点（是专注于竞技场排名，还是优先通过更多的关卡）来做出权衡。
更换阵容往往伴随着大量资源的重新投入，包括经验、装备和可能的角色培养资源。65级的玩家在考虑更换阵容时，必须评估自己是否拥有足够的资源来对新阵容进行投入。对于已经投入大量资源的角色，考虑是否有机会通过其他方式（如特定活动）来回收一部分资源也是非常重要的。
在游戏的后期，某些角色可能因为获取难度、成长潜力或适应游戏后期环境的能力而成为更优选择。65级换阵容时，玩家除了考虑当前的战斗需求之外，还需要预见角色的后期发展潜力，以免之后再次面临重大的阵容调整。
《大掌门》中65级换阵容是一个多方面的考量过程，涉及角色特性、阵容平衡、角色配合、游戏需求、资源投入和后续发展等多个层面。玩家应当综合评估，在确保当前战斗力的也要兼顾长远发展。通过精心的规划和调整，相信每位掌门都能在武林中开辟出一条属于自己的道路。
